Minsa aprueba lineamientos para proceso de reasignación de personal contratado bajo modalidad CAS

Lima.- A través de la Resolución Ministerial N° 806-2022, publicada en el diario oficial El
Peruano, el Ministerio de Salud (Minsa) aprueba el documento técnico:
“Lineamientos para el procedimiento de reasignación bajo contrato administrativo de
servicios del personal de salud en el marco del artículo 27 de la Ley N° 31538
segunda convocatoria”.

Dicho lineamiento permitirá continuar con el pase de CAS COVID a CAS
indeterminado, reivindicando al personal de la salud que combatieron en la primera y
segunda ola y aquellos que habiendo cumplido con los requisitos establecidos en el
primer lineamiento no lograron cubrir una vacante por no haber sido registrados el
AIRHSP e INFORHUS por parte de las unidades ejecutoras, lo que permitirá
continuar con el fortalecimiento de la capacidad resolutiva y mejorar la respuesta
sanitaria de los establecimientos de salud a nivel nacional, a través del cierre de
brechas de recursos humanos en salud en los establecimientos del primer, segundo
y tercer nivel de atención, en beneficio de la población y de los trabajadores.

Asimismo, se establecen los requisitos, condiciones y otras especificaciones
necesarias para el proceso de reasignación, así como promover que las unidades
ejecutoras del Minsa, de los gobiernos regionales, Instituto Nacional de Salud,
Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, conduzcan el procedimiento bajo
los principios establecidos en la norma técnica.

Cabe mencionar que, entre los principios que regulan este procedimiento de
reasignación aparecen: mérito, transparencia, idoneidad, responsabilidad y
neutralidad. Además, los participantes deben cumplir los requisitos mínimos como
ser profesionales de la salud especialistas, profesionales de la salud, técnicos y
auxiliares asistenciales, profesionales, técnico y auxiliares administrativos.